Bảo vệ người làm đúng, xử lý các hành vi gây mất đoàn kết nội bộ

Sáng 11.9, tại Hà Nội, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú có buổi làm việc với Đảng ủy Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam về kết quả công tác xây dựng Đảng và trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Phát biểu kết luận, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đề nghị viện tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, đặc biệt coi trọng công tác xây dựng Đảng về tư tưởng, chính trị, đạo đức.

Thường trực Ban Bí thư lưu ý, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; chủ động phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa. 

ẢNH: TTXVN

Những vụ việc tồn đọng, đơn thư kéo dài cần được tập trung xem xét, giải quyết khách quan, thận trọng, đúng nguyên tắc, đúng thẩm quyền và đúng quy định; bảo vệ người làm đúng, kiên quyết xử lý các hành vi lợi dụng dân chủ để gây mất đoàn kết nội bộ.

Đồng thời, viện cần tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức thực hiện nhiệm vụ khoa học, nâng tầm nghiên cứu và năng lực tư vấn chính sách, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và trách nhiệm trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

"Khoa học xã hội và nhân văn phải đi trước một bước trong nghiên cứu, phát hiện, lý giải những vấn đề mới nảy sinh từ thực tiễn; vừa làm tốt nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu lý luận, vừa phải hướng mạnh vào nghiên cứu ứng dụng, dự báo chiến lược và tư vấn chính sách", Thường trực Ban Bí thư lưu ý.

Hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, đánh giá cán bộ thực chất

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú yêu cầu đổi mới sáng tạo phải thực sự trở thành động lực phát triển. 

Viện cần xây dựng môi trường khuyến khích cán bộ khoa học tìm tòi cái mới, đề xuất vấn đề mới, cách tiếp cận mới; từng bước hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh, nhóm nghiên cứu liên ngành.

ẢNH: DANGCONGSAN.VN

Cần có cơ chế thu hút các chuyên gia trong và ngoài viện, kể cả các chuyên gia, trí thức người Việt Nam ở nước ngoài, chuyên gia nước ngoài tham gia các nhiệm vụ lớn.

Song song đó, viện cần tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Cùng với hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, cần đánh giá cán bộ thực chất, người làm tốt, có sản phẩm, có đóng góp phải được ghi nhận; người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phải được xem xét, sàng lọc theo quy định. 

Viện cần đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với đổi mới quản trị nội bộ và phương thức nghiên cứu khoa học. Tập trung nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới, trong đó có trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn trong nghiên cứu, phân tích, dự báo và tư vấn chính sách.

Đồng thời, phải đặc biệt quan tâm đến an ninh, an toàn dữ liệu, bảo vệ bí mật nhà nước và quyền sở hữu trí tuệ.

Đối với các kiến nghị của viện, Thường trực Ban Bí thư đề nghị các cơ quan liên quan chủ động phối hợp giải quyết, xử lý dứt điểm những tồn tại, không để những vướng mắc, điểm nghẽn về cơ chế ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của viện.